كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF

لا يوجد تقييمات لهذا الكتاب

قيم الكتاب

المؤلف: ريتشارد ثالر
الاقسام: كتب التنمية البشرية,

تم حذف روابط التحميل والقراءه حيث يعتبر الكتاب ملكية خاصة او بناءً على طلب المؤلف

كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF

تلخيص كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF:

تحميل كتب تنمية بشريه PDF:

تعد كتب التنمية البشرية أحد أكثر الكتب إنتشاراً بين محبي القراءة ، ويرجع السبب في إنتشارها الواسع بين الكتب إلى الأسلوب الشيق الذي يجذب إنتباه كل مهتمٍ بالتطوير النفسي، ويعمل على زيادة معدل ذكاؤه، وتنمية مهاراته، كما تضم سلسلة كتب التنمية البشرية العديد من الكتب مثل كتاب قوة التفكير PDF، كتاب 33 استراتيجية للحرب، كتاب ابدأ بلماذا، كتاب أعمل 4 ساعات فقط في الأسبوع، كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF.

نبذة عن الكتاب :

يعد كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF أحد أكثر الكتب إنتشاراً من كوكبة كتب التنمية الذاتيةو من خلال هذا الكتاب ومن خلال أقوال هي خلاصة خبرات الحياة الطويلة ونستطيع أن نفهم أنه باستطاعتنا دائما التحليق عاليا والوصول للنجوم ولا شك أنه من أكثر الأشياء السلبية التي تحجم من امكانياتنا وقدراتنا هو اكتفاؤنا بما نحن فيه وأننا لا نطمح دائما الى الأفضل مدّعين أنه ليس في الامكان أفضل مما كان والعلماء يفاجئوننا بأن عقلية الانسان وتركيب مخه التشريحي يستطيع التعامل مع أشياء أكثر بكثير مما يجعلنا لا نركن للمقولة السابقة وعلى الانسان أن يتحلى دائما بصفة الصبر مع صفة الطموح والأمل لأن كل واحدة بدون الأخرى قد لايصبح لها معنى. .

محتويات الكتاب:

1- هندسة الاختيارات
2- الاختيار الحر
3- معلومات معقدة
4- التفكير التلقائي السريع والتفكير العقلاني البطئ
5- الاستسلام للاغراء
6- الكسل والوضع الافتراضي
7- المبالغة فى الثقة بالنفس والتفاؤل المبالغ فيه

اقتباسات كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF:

التنبيه، هو جانب من جوانب تصميم الخيارات يغير سلوك الناس بطريقة متوقعة من دون منع أي خيار أو إدخال تغيير كبير على حوافزهم المادية والمعنوية. وكتاب التنبيه سيغير طريقة تفكيرنا بشأن الاختيار، ويظهر كيف يمكن أن نؤثر في الناس، ونحسن القرارات المتعلقة بالصحة والثروة والسعادة. وباستخدام أمثلة تعليمية مستمدة من الحياة الواقعية، يظهر مؤلفا الكتاب ريتشارد ثالر وسنشتاين أنه ما من خيار قط يقدم بطريقة محايدة. لتصبح المسألة بعد ذلك متمثلة بالسؤال: متى نحتاج إلى تنبيه في الاتجاه الصحيح؟

“يتحمل مهندس الاختيار مسؤولية تنظيم السياق الذي يتخذ فيه الأشخاص القرارات”
أولاً ، لا تقلل أبداً من قوة القصور الذاتي. ثانياً ، يمكن تسخير تلك القوة. ”

“إن الجمع بين كره الخسارة والاختيار الطائش يعني أنه إذا تم تعيين خيار ما على أنه” افتراضي “، فسوف يجذب حصة كبيرة من السوق. تعمل الخيارات الافتراضية كدفعات قوية. ”

“يواجه الأشخاص الحقيقيون مشكلة في الانقسام الطويل إذا لم يكن لديهم آلة حاسبة ، وينسون أحيانًا عيد ميلاد زوجتهم ، ويكون لديهم مخلفات في يوم رأس السنة الجديدة.”
“الاعتقاد الخاطئ الأول هو أنه من الممكن تجنب التأثير على اختيارات الناس.”
“التحفيز ، كما سنستخدم المصطلح ، هو أي جانب من جوانب بنية الاختيار الذي يغير سلوك الناس بطريقة يمكن التنبؤ بها دون حظر أي خيارات أو تغيير حوافزهم الاقتصادية بشكل كبير.
أولاً ، لا تقلل أبداً من قوة القصور الذاتي. ثانياً ، يمكن تسخير تلك القوة. إذا اعتقدت الشركات الخاصة أو المسؤولون الحكوميون أن إحدى السياسات تنتج نتائج أفضل ، فيمكنهم التأثير بشكل كبير على النتيجة باختيارها كإعداد افتراضي. ”

“تريد دفع الناس إلى سلوك مرغوب فيه اجتماعيًا ، لا تدعهم يعرفون بأي حال من الأحوال أن تصرفاتهم الحالية أفضل من القاعدة الاجتماعية” كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF
من الطرق الجيدة بشكل خاص لزيادة الوزن تناول العشاء مع أشخاص آخرين. في المتوسط ، أولئك الذين يتناولون الطعام مع شخص آخر يأكلون حوالي 35 في المائة أكثر مما يأكلون عندما يكونون وحدهم ؛ أعضاء مجموعة من أربعة يأكلون حوالي 75 في المئة أكثر ؛ الأشخاص في مجموعات مكونة من سبعة أشخاص أو أكثر يأكلون أكثر بنسبة 96 بالمائة. ”

“الناس متفائلون بشكل غير واقعي حتى عندما تكون المخاطر كبيرة. حوالي 50٪ من الزيجات تنتهي بالطلاق ، وهذه إحصائية سمعها معظم الناس. ولكن في وقت قريب من الحفل ، يعتقد جميع الأزواج تقريبًا أن هناك احتمالًا تقريبًا بنسبة صفر في المائة بأن ينتهي زواجهما بالطلاق – حتى أولئك الذين سبق أن طُلقوا! 10 (الزواج الثاني ، سخر صموئيل جونسون ذات مرة ، “هو النصر” الأمل على الخبرة. “)” كتاب التنبيه لريتشارد ثالر PDF