كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامهاPDF

لا يوجد تقييمات لهذا الكتاب

قيم الكتاب

المؤلف: جيمس ماكريث
الاقسام: كتب التنمية البشرية,

تم حذف روابط التحميل والقراءه حيث يعتبر الكتاب ملكية خاصة او بناءً على طلب المؤلف

كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامهاPDF

تلخيص كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامهاPDF:

تحميل كتب تنمية بشريه PDF:

تعد كتب التنمية البشرية أحد أكثر الكتب إنتشاراً بين محبي القراءة ، ويرجع السبب في إنتشارها الواسع بين الكتب إلى الأسلوب الشيق الذي يجذب إنتباه كل مهتمٍ بالتطوير النفسي، ويعمل على زيادة معدل ذكاؤه، وتنمية مهاراته، كما تضم سلسلة كتب التنمية البشرية العديد من الكتب مثل كتاب قوة التفكير PDF، كتاب 33 استراتيجية للحرب، كتاب ابدأ بلماذا، كتاب أعمل 4 ساعات فقط في الأسبوع، كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامها.

نبذة عن الكتاب :

يعد كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامها أحد أكثر الكتب إنتشاراً من كوكبة كتب التنمية الذاتيةو من خلال هذا الكتاب ومن خلال أقوال هي خلاصة خبرات الحياة الطويلة ونستطيع أن نفهم أنه باستطاعتنا دائما التحليق عاليا والوصول للنجوم ولا شك أنه من أكثر الأشياء السلبية التي تحجم من امكانياتنا وقدراتنا هو اكتفاؤنا بما نحن فيه وأننا لا نطمح دائما الى الأفضل مدّعين أنه ليس في الامكان أفضل مما كان والعلماء يفاجئوننا بأن عقلية الانسان وتركيب مخه التشريحي يستطيع التعامل مع أشياء أكثر بكثير مما يجعلنا لا نركن للمقولة السابقة وعلى الانسان أن يتحلى دائما بصفة الصبر مع صفة الطموح والأمل لأن كل واحدة بدون الأخرى قد لايصبح لها معنى. .

اقتباسات كتاب ‫الكتاب الصغير لنظريات الإدارة الكبيرة وكيفية استخدامهاPDF:

لكونك مديرا مشغولا ، فإنك بحاجة الى حلول سريعة لمشكلات العمل اليومية . سيتيح لك هذا الكتاب الإطلاع على أفضل النظريات والنماذج التي يجب أن يعرفها كل مدير وأن يكون قادرا على استخدامها .

ومع تجنب الغموض والمبالغات ، يركز كل من ماكريث وبايتس على النظريات التي تمثل أهمية حقيقية للمديرين بصفة يومية . وستخبرك كل نظرية عن ماهيتها ، وطريقة استخدامها والأسئلة التي يجب عليك أن تطرحها – وبذلك يمكن أن تطبق على الفور معرفتك الجديدة في العالم الواقعي .

وسيضمن لك هذا الكتاب أن يكون بقدورك :

– حل مجموعة متنوعة من المشكلات الإدارية العملية بشكل سريع .

– أن تصبح مديرا أفضل وأكثر حزما في إنجاز الأمور .

– تحفيز طاقم الموظفين ، والزملاء ، وحاملي الأسهم والتأثير فيهم بشكل أفضل .

– تحسين مكانتك وإظهار أنك مستعد للترقي في العمل. .

كلمة أخيرة عن نظريات الإدارة

لماذا اختيرت نظرية “دركار” كأفضل نظريات

هذا القسم؟

حين قدم “أينشتاين” رسالة الدكتوراه الخاصة

به» والمكونة من ست صفحات. كان المشرفون

عليها معجبين بأفكاره، ولكن طلبوا منه أن

“يكتب المزيد، فأخذها وفكر في الأمر لمدة