كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادةPDF

لا يوجد تقييمات لهذا الكتاب

قيم الكتاب

المؤلف: ريتشارد ثالر
الاقسام: كتب التنمية البشرية,

تم حذف روابط التحميل والقراءه حيث يعتبر الكتاب ملكية خاصة او بناءً على طلب المؤلف

كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادةPDF

تلخيص كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادةPDF:

تحميل كتب تنمية بشريه PDF:

اشتهرت في الآونة الأخيرة كتب التنمية البشرية لما تُحدثة من تغير مُلفت في حياة المهتم بدراستها، فتغير حياة المرء من الأسوأ إلي الأحسن، وتفتح للشخص آفاق جديدة في سماء الأمل مُتخطياً كل العوائق والحواجز التي تواجهه، كما تعمل كتب التنمية البشرية علي زيادة معدل الذكاء، وتنمية المهارات بل واكتساب مهارات جديدة، وتحظى التنمية البشرية بكوكبة من الكتب مثل: كتاب قوة التفكير PDF، كتاب 33 استراتيجية للحرب، كتاب ابدأ بلماذا، كتاب أعمل 4 ساعات فقط في الأسبوع، كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادة.

نبذة عن الكتاب :

يعد كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادة أحد أكثر الكتب إنتشاراً من كوكبة كتب التنمية الذاتيةو من خلال هذا الكتاب ومن خلال أقوال هي خلاصة خبرات الحياة الطويلة ونستطيع أن نفهم أنه باستطاعتنا دائما التحليق عاليا والوصول للنجوم ولا شك أنه من أكثر الأشياء السلبية التي تحجم من امكانياتنا وقدراتنا هو اكتفاؤنا بما نحن فيه وأننا لا نطمح دائما الى الأفضل مدّعين أنه ليس في الامكان أفضل مما كان والعلماء يفاجئوننا بأن عقلية الانسان وتركيب مخه التشريحي يستطيع التعامل مع أشياء أكثر بكثير مما يجعلنا لا نركن للمقولة السابقة وعلى الانسان أن يتحلى دائما بصفة الصبر مع صفة الطموح والأمل لأن كل واحدة بدون الأخرى قد لايصبح لها معنى. .

محتويات الكتاب:

1- هندسة الاختيارات
2- الاختيار الحر
3- معلومات معقدة
4- التفكير التلقائي السريع والتفكير العقلاني البطئ
5- الاستسلام للاغراء
6- الكسل والوضع الافتراضي
7- المبالغة فى الثقة بالنفس والتفاؤل المبالغ فيه

اقتباسات كتاب تحسين القرارات بشأن الصحة والثروة والسعادةPDF:

يواجه الأشخاص الحقيقيون مشكلة في الانقسام الطويل إذا لم يكن لديهم آلة حاسبة ، وينسون أحيانًا عيد ميلاد زوجتهم ، ويكون لديهم مخلفات في يوم رأس السنة الجديدة.”
“الاعتقاد الخاطئ الأول هو أنه من الممكن تجنب التأثير على اختيارات الناس.”
“التحفيز ، كما سنستخدم المصطلح ، هو أي جانب من جوانب بنية الاختيار الذي يغير سلوك الناس بطريقة يمكن التنبؤ بها دون حظر أي خيارات أو تغيير حوافزهم الاقتصادية بشكل كبير.
أولاً ، لا تقلل أبداً من قوة القصور الذاتي. ثانياً ، يمكن تسخير تلك القوة. إذا اعتقدت الشركات الخاصة أو المسؤولون الحكوميون أن إحدى السياسات تنتج نتائج أفضل ، فيمكنهم التأثير بشكل كبير على النتيجة باختيارها كإعداد افتراضي. ”

“تريد دفع الناس إلى سلوك مرغوب فيه اجتماعيًا ، لا تدعهم يعرفون بأي حال من الأحوال أن تصرفاتهم الحالية أفضل من القاعدة الاجتماعية”
من الطرق الجيدة بشكل خاص لزيادة الوزن تناول العشاء مع أشخاص آخرين. في المتوسط ، أولئك الذين يتناولون الطعام مع شخص آخر يأكلون حوالي 35 في المائة أكثر مما يأكلون عندما يكونون وحدهم ؛ أعضاء مجموعة من أربعة يأكلون حوالي 75 في المئة أكثر ؛ الأشخاص في مجموعات مكونة من سبعة أشخاص أو أكثر يأكلون أكثر بنسبة 96 بالمائة. ”

“الناس متفائلون بشكل غير واقعي حتى عندما تكون المخاطر كبيرة. حوالي 50٪ من الزيجات تنتهي بالطلاق ، وهذه إحصائية سمعها معظم الناس. ولكن في وقت قريب من الحفل ، يعتقد جميع الأزواج تقريبًا أن هناك احتمالًا تقريبًا بنسبة صفر في المائة بأن ينتهي زواجهما بالطلاق – حتى أولئك الذين سبق أن طُلقوا! 10 (الزواج الثاني ، سخر صموئيل جونسون ذات مرة ، “هو النصر” الأمل على الخبرة. “)”

التنبيه، هو جانب من جوانب تصميم الخيارات يغير سلوك الناس بطريقة متوقعة من دون منع أي خيار أو إدخال تغيير كبير على حوافزهم المادية والمعنوية. وكتاب التنبيه سيغير طريقة تفكيرنا بشأن الاختيار، ويظهر كيف يمكن أن نؤثر في الناس، ونحسن القرارات المتعلقة بالصحة والثروة والسعادة. وباستخدام أمثلة تعليمية مستمدة من الحياة الواقعية، يظهر مؤلفا الكتاب ريتشارد ثالر وسنشتاين أنه ما من خيار قط يقدم بطريقة محايدة. لتصبح المسألة بعد ذلك متمثلة بالسؤال: متى نحتاج إلى تنبيه في الاتجاه الصحيح؟

“يتحمل مهندس الاختيار مسؤولية تنظيم السياق الذي يتخذ فيه الأشخاص القرارات”
أولاً ، لا تقلل أبداً من قوة القصور الذاتي. ثانياً ، يمكن تسخير تلك القوة. ”

“إن الجمع بين كره الخسارة والاختيار الطائش يعني أنه إذا تم تعيين خيار ما على أنه” افتراضي “، فسوف يجذب حصة كبيرة من السوق. تعمل الخيارات الافتراضية كدفعات قوية. ”